随着银行科技战略的不断推进配资论坛门户网，2025年，作为科技“掌门人”的首席信息官在银行数智化转型中承担着越来越重要的角色。
据21世纪经济报道记者不完全统计，2025年有22家银行科技“一把手”出现变更。
一方面，中行、建行、工行三家国有大行“老将”到龄退休交棒，中小银行也加速“抢人”步伐，从外部引进资深金融科技人才。另一方面，多家银行副行长与首席信息官为同一人，为科技负责人给予更高的权责，从而深度参与战略决策，在上市银行业绩发布会上，越来越多的首席信息官“亮相”，从幕后走向台前。
“商业银行设立首席信息官，是银行数字化转型从‘选择题’变为‘必答题’的重要措施。”招联首席研究员、上海金融与发展实验室副主任董希淼向记者表示，专设首席信息官有助于银行增强面向未来的发展能力与服务能力。
全年22家银行科技“一把手”变动
与2024年相比，2025年的银行科技“一把手”变更在数量上基本持平。
21世纪经济报道记者根据上市公司公告、国家金融监管总局公告以及公开信息不完全统计，2025年共有22家银行科技条线“一把手”发生变更。
变更集中于两个方面，一方面是工商银行、中国银行、建设银行三家国有大行的科技“老将”到龄交棒，接任者尚未对外公布。2025年4月，建设银行公告，金磐石因年龄原因辞任首席信息官一职；同年6月，中国银行公告，孟茜因年龄原因辞任首席信息官一职；到12月末，同样因年龄原因离职的吕仲涛开始以“原工商银行首席科技官”身份对外发声。
三位国有大型银行的科技“掌门人”均是从本行信息科技条线逐步晋升的高层管理人员。
金磐石从2004年进入建行后，历任信息技术管理部总经理、审计部总经理、信息总监、CIO等职务。孟茜历任中国银行信息中心总经理、测试中心总经理、数据中心总经理、软件中心总经理、信息科技部总经理、首席信息官等职务。吕仲涛同样历任工商银行信息科技部副总经理、软件开发中心总经理、信息科技部总经理、信息科技业务总监、首席技术官等职务。
另一方面是中小银行科技人才布局加速。
在22家发生CIO变动的银行中，共有9家城商行、4家省联社、3家农商行。值得关注的是，去年9月18日，青海大通农商行首席信息官刘守祖任职资格获批，这也是县域农商行少有的高管岗位设置，进一步体现了农村中小金融机构对科技战略布局的重视。
从中小银行的首席信息官聘任路径来看，既有内部提拔的业务骨干，亦有深耕金融科技领域的外部人才引进。
例如在龙江银行CIO那群威任职资格获批前，该行曾公开对外招聘，彼时其任职要求为，具有15年以上（含）信息科技相关工作经验，曾任国有大型商业银行省级分行科技部门总经理；具有大学本科及以上学历；具有丰富的商业银行信息科技管理、重大项目建设、系统运维管理及信息科技风险管理经验，拥有银行大型科技项目研发或主导实施经历等。
又如厦门国际银行CIO王丰辉，曾担任中国银行重庆分行网络金融与渠道管理部副总经理、大连银行总行网络金融部总经理、腾讯金融云副总经理等职务，是金融科技领域的复合型专家。
多家银行副行长与CIO“一肩挑”
在职务变动的同时，头部商业银行科技条线“一把手”透露的另一个信号是，科技战略层级的提升。
从职级设置上，多家银行由副行长兼任CIO，作为高管人员深度参与全行战略规划，与此同时，越来越多的CIO从幕后走向台前，在业绩发布会等场合详解科技战略。
据21世纪经济报道记者不完全统计，在2024年年度业绩发布会、2025年半年度业绩发布会上，建设银行、交通银行、邮储银行、招商银行、兴业银行、民生银行、青岛银行、厦门银行、南京银行等多家上市银行首席信息官亮相发言，向投资者与大众介绍其所在银行在科技战略、数字金融等方面的建设成效与未来规划。
从多家头部商业银行的高管任命趋势来看，具备金融科技背景的副行长正在增加。
在六家国有银行中，交通银行钱斌、邮储银行牛新庄均担任副行长兼首席信息官；中国银行副行长蔡钊此前曾在农业银行担任首席信息官；2025年8月获批就任建设银行副行长的雷鸣深耕金融科技领域多年，从2018年到2025年间，在建信金融科技公司先后担任总裁、执行董事、董事长职务。
在股份行、城农商行中，亦有类似案例。如杭州银行、上海银行、渤海银行、厦门银行、网商银行、昆仑银行、新疆农商行、广州农商行、东莞农商行等等多家银行副行长与首席信息官均由同一人兼任。其中，渤海银行、上海银行、广州农商行的首席信息官在任职资格获批前，均已担任副行长一职。
事实上，2022年1月，原银保监会就发布《关于银行业保险业数字化转型的指导意见》提出，鼓励选聘具有科技背景的专业人才进入董事会或高级管理层，此后各家银行CIO岗位设置加速。
董希淼指出，商业银行不但要设立首席信息官，更要让首席信息官有责、有权、有为。他表示，首席信息官必须是银行高管团队的一员，可由副行长兼任，可进入党委会和董事会，深度参与战略决策，而非仅仅是技术条线负责人。如西藏银行不但聘任首席信息官，还推动首席信息官进入董事会，成为执行董事。
记者注意到，除了“首席信息官”职务，多家金融机构还设置了“首席科学家”“首席数据官”等职务。就在今年1月，中银证券公告称，原首席科学家葛浩因个人原因递交辞呈，辞任后将不在公司担任任何职务，这也是券商业首位首席科学家，2024年薪酬接近202万元。在辞职前，百度出身的葛浩主要负责技术创新改造，而中银证券信息管理委员会主席许峥履行CIO职务，负责信息科技架构的战略规划。
“不同金融机构对科技的定位、数字化转型的规划、内部架构设置、人员安排等方面均有不同。”董希淼向记者表示，在实践中，有部分银行由于过度重视，或出于引进人才的需要，在首席信息官之外还设立诸如首席科学家、首席数据官等职位，造成职责边界模糊、沟通成本上升等问题。应赋予首席信息官在数字化转型工作中的关键角色和地位，进一步明确首席信息官的岗位职责，不多头设立同类、同质的岗位。
“商业银行设立专职首席信息官，有助于发挥其作为连接技术与业务的桥梁作用，并参与战略决策与规划执行，将数字化转型蓝图转化为实实在在的创新能力与竞争能力配资论坛门户网，从而助力实体经济服务能力的提升。”董希淼表示。
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